Page 6 - מגזין הפקולטה להנדסת אוירונוטיקה וחלל - גיליון 3, יוני 2020
P. 6

שהיה בשעתו עוזר המשנה הבכיר לענייני בני מיעוטים בטכניון. הוא סיפר שבחדר של בנו תלויות תמונות של מטוסים ושאם שואלים ילדים ערבים מה הם רוצים להיות כשיהיו גדולים, רבים יענו טייסים או מהנדסי אווירונוטיקה. בתיכון פחות בני נוער ערבים יבחרו בזה כי הם כבר מודעים לבעייתיות בנושא התעסוקה". איך אתם יכולים להתמודד עם המורכבות הזאת? איציק: "פרופ' חאיק היה מאוד אופטימי בפגישה והצביע על השינוי שחל, בייחוד לאור המגמה של ריבוי חברות אזרחיות וחברות קטנות בתחום שלנו. אנחנו מעוניינים
להם יכולת להעריך את האיכות המדעית של המחקר שמתבצע שם, או כמה המחקר הזה חשוב לביטחון המדינה. הם רואים מוסך מוזנח". לא נראה שזה מפריע למועמדים. בשנה האחרונה הגדלתם באופן משמעותי את מספר הסטודנטים לתואר ראשון. איציק: "בשלוש־ארבע השנים האחרונות מספר המתקבלים אכן גדל במידה ניכרת, והשנה קיבלנו 110 סטודנטים". טל: "אנחנו תמיד שואלים את עצמנו כמה מהנדסים אנחנו צריכים להכשיר בשנה ונעזרים בתעשייה כדי לענות על זה. לפני ארבע שנים, למשל, הקמנו ועדה מייעצת שהורכבה מנציגים של רפאל, התעשייה האווירית ומערכת הביטחון, והמספר שקיבלנו מהם הוא בין 75 ל-100 בוגרים". עם העלייה המרשימה הזאת במספר הסטודנטים יש גם עלייה באוכלוסיות אחרות בפקולטה, נשים, למשל? טל: "דווקא בקשר לנשים המצב שלנו השתפר משמעותית. יש לנו 30-25 אחוז סטודנטיות. במשתלמים ובחברי סגל נשמח לקלוט יותר". איציק: "זה דבר שלוקח זמן. כשאני למדתי היתה במחזור שלי סטודנטית אחת. לפי מספר הסטודנטיות כיום אנחנו יכולים לצפות ליותר חברות סגל בעוד עשר שנים". טל: "אני מעוניין לקדם בכהונה שלי קליטה של בני מיעוטים. כרגע יש אצלנו בודדים, אבל חשוב לציין שהפקולטה פתוחה בפניהם". איציק: "לאורך השנים אני זוכר אולי חמישה או שישה סטודנטים ערבים. לקראת סוף הכהונה שלי נפגשתי ביחד עם פרופ' יעקב אושמן עם פרופ' חוסאם חאיק,
במוסדות מצוינים והיו יכולים להשיג משרות במוסדות האקדמיים הטובים ביותר בעולם ובכל זאת בחרו להיות כאן". טל, זה ימשיך להיות האתגר המרכזי שלך? "אני חושב שזה ימשיך להיות האתגר של כל דיקן בפקולטה הקטנה והביתית הזאת. כשאנחנו מגייסים חברי סגל יש גישה אופורטוניסטית ויש גישה מוכוונת. אנחנו צריכים לשלב בין הגישות. אם יש מישהו מצוין אבל לא בדיוק בתחום שחיפשנו, נגייס אותו, ונמשיך לחפש ולהשקיע מאמצים בתחומים שחסרים לנו. כרגע אנחנו באמת ממקדים מאמץ בתחום החלל. חשוב להדגיש שמבחינת איכות המחקר שנעשה פה, אנחנו מדורגים בקביעות במקום גבוה מאוד לפי הדירוגים הנחשבים בעולם. יש פה הרבה חוזקות מדעיות ויש פה חוקרים מובילים ברמה עולמית". ואילו עוד סעיפים מופיעים במסמך החזון שלך? "הסעיף השני הוא תוכנית פיתוח אקדמית לפקולטה. בתוכנית כזאת אנחנו מסתכלים עשר שנים קדימה ומזהים את תחומי המחקר שבחזית המדע, ולפי זה גוזרים את הצרכים שלנו, כשחברי הסגל והמחקרים שלהם הם הליבה של הכל. זה תהליך שאנחנו עוברים כל הזמן ולאחרונה סיימנו לנסח מסמך שהוגש להנהלת הטכניון. הסעיף השלישי הוא גיוס תרומות משמעותיות לפקולטה. אנחנו עובדים במבנים משנות ה-50 וחייבים השקעה מאסיבית בתשתיות שלנו". איציק: "בהחלט. קחי, למשל, את מנהרות הרוח שלנו. זה מערך נדיר וחריג באוניברסיטאות, שמכסה את כל תחום המהירויות, ממהירויות נמוכות ועד מהירויות על־ קוליות. אבל המבנה נבנה בסוף שנות ה-50 ונראה מבחוץ כמו מוסך מוזנח. אנשים צעירים שמגיעים לכאן, אין
































































































   4   5   6   7   8